树立安全意识,加强培训教育因为近些年工程机械状态起伏不定,所以存在一些起重机械作业人员流失比较严重,从而导致企业不得不聘用新人,新人的专业储备良莠不齐,一些作业人员的安全意识达不到要求,对机械本身的认知也有限,机械得不到爱护,缺少维修保养,在检查时难以发现问题,使操作过程中存在较大的安全隐患。所以,企业聘用人才时,要对起重作业人员进行深入的安全技术培训,严格按照国家相关法规与技术标准,对起重司机、指挥人员、起重司索人员进行上岗前的安全技术考核,提高他们的安全技术素质,必须要求持证上岗。另外,企业还应储备操作人员,避免人员流失后的无措,强制上岗,导致事故发生。注意在日常中的维护相关施工部门需要和实际情况进行有效结合,在起重机械操作的工作人员上岗前,需要对其进行安全教育培训,并且要检查其操作证件是否有效,明令禁止没有操作证件的人员对起重机械进行操作,并对证件失效的操作人员进行科学安排。同时安全管理人员需要认真检查操作人员是否按照相关规定进行操作,如果没有按照要求操作,需要对其进行惩处,关注起重机械日常维护状况,按照异地强周期科学检查设备而,并记录实际情况,增加相关部件检查,保证所有部件都没有安全问题且较为灵敏。如果在其中发现了存在的问题,应及时作出处理,直到解决后才可以投入使用。
初级起重工(具备以下条件之一者)
(1)从事本职业学徒期满。
(2)连续从事本职业工作2年以上。
中级起重工(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业初级证后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达到规定标准学时数。
(2)取得本职业初级证,连续从事本职业工作5年以上。
(3)连续从事本职业工作6年以上。
高级起重工(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业中级证后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数。
(2)取得本职业中级证后,连续从事本职业工作7年以上。