中级汽修工
（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业。
高级汽修工
（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业。
（4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
在改善劳动环境的同时，必须为员工交纳养老保险和劳动安全保险，对实习生可办理商业劳动保险，解除员工的后顾之忧，激发员工积极性、主动性和创造性。定期为员工安排体检，营造“我为企业，企业为我”的和谐氛围。在关键岗位人员管理上，存在二个大问题：一是对知识产权、各种机密（技术、业务、管理等）的管理，二是技术人才梯队的建设。建立营造培育人、激励人的机制，对关键岗位人才可签订竞业禁止协议，根据企业的发展要做好人力资源的规划，对每一关键岗位要做好候选人的安排，重点进行培训、轮岗锤炼。
