机修钳工工作中存在的现状及其存在的问题机修钳工技术不过关机修钳工单位机修钳工的重要性并没有深刻的了解，在没有掌握机修钳工的基本的技能和技术要求，在机修钳工过程中，工作中包括很多个环节，每个工作都环环相扣，是紧密联合在一起的，如果一个环节出现了问题，会造成整个工作网络系列的奔溃和瘫塌，所以掌握良好的机修钳工理论和实践基础知识，是十分重要的。机修钳工的法律、法规不健全机修钳工安全是机修钳工工作的重中之重，俗话说的好“没有规矩， 不成方圆”。目前中国没有很健全的“机修钳工安全管理条例”、“机修钳工安全方案”等法律和法规，甚至很多标准都很不明确，不明确的法规是为不法分子钻法律的空子提供了更多的可能性，是助长犯罪分子嚣张气焰的行为。也是制约机修钳工发展的关键所在。机修钳工人员素质普遍较低机修钳工人员的工作素质是很关键的，是机修钳工发展的关键，但是目前很多机修钳工的工作人员并不具有很强的专业素质，并且工作责任心也有待提高，这样的工作人员无法使机修钳工工作正常有序的进行，没有人才的输送，也就没有新的技术的产生，那么机修钳工技术的发展也只能是空谈，科学技术是第一生产力，要想发展科技，必须先强化教育，引进人才。
机修钳工工作的改进办法和方法建议健全相关机修钳工的规章制度一个明确的科学有效的机修钳工管理制度是一项至关重要的工作，在充分调研和学习的基础上，制定出行之有效的机修钳工管理安全制度，并且制定出明确的机修钳工施工建设过程中各级管理人员与工作人员的职责，并且要有明确的奖惩措施来激励机修钳工建设人员和施工人员的积极性和工作热情。只有这样责任到人，将任务落到实处，才能解决机修钳工安全问题和市政工程施工管理中存在的问题。增强对机修钳工工作人员和机修钳工人员的教育和培训机修钳工工作人员的职业素质是移动机修钳工工作顺利有效进行的关键，只有掌握了机修钳工的工作要领和安全规范，机修钳工的工作安全才有可能得到保障。另外，也要加强对于机修钳工的工作人员的责任意识的培训，只有负责人的员工才能为企业创造收益。一系列的奖惩制度是对员工管理的有效措施，工作管理人员，要学会调动机修钳工的工作人员的工作积极性。让员工把工作的建筑当成自己的家一样爱护，做到尽职尽责，保障安全。增强对机修钳工技术的研究和开发 我国目前的机修钳工工作技术与发达国家相比还有一定的差距，在机修钳工工作技术不完善的情况下，要想发展好机修钳工工程，还要保证机修钳工工作安全是有一定的难度的。我国应该加大对于机修钳工机修钳工工作技术的自主知识产权的研发和保护，研究出省时省力安全有效的机修钳工，管理工作技术，鼓励高校和企业个人对机修钳工工作技术的研发和创新。对于机修钳工技术研发做出贡献的企业或者个人给予相应的奖励和表彰。加强对于机修钳工工作安全的宣传教育只有意识上面真正重视了机修钳工工作的重要性，工作单位和工作人员才能认真的工作和管理，才能真正的保证机修钳工工作顺利安全的进行下去，机修钳工工作安全对于工作工作人员是至关重要的，只有大家的安全意识提高了，机修钳工全才不会是纸上谈兵。
钳工证报名条件
初级（具备以下条件之一者）
（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
（3）本职业学徒期满。
中级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业初级后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业初级后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上本职业（专业）毕业证书。
高级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业中级后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（3）取得或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的本职业（专业）毕业证书。
（4）大专以上本专业或相关专业毕业生取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
